entj和enfj（entj和enfj区别）

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　　entj和enfj人格

　　ENTJ一般指指挥官型人格。 指挥官型人格(ENTJ，Commander Personality)是16型人格(16personalities)中的一种人格类型。ENTJ型人格通常是霸道的、强势的，他们不愿意接受他人的意见，并且对于弱小平庸，效率低下，浑浑噩噩的人深感厌恶，对于ENTJ来说，效率是第一位的。ENTJ型的人主导功能是思考(喜欢事实)，辅助功能是直觉。他们倾向于，对事实和经验做出符合逻辑结论。探求隐含的原因、可能性或事物的整体。

　　enfj一般指主人公型人格。主人公型人格(ENFJ，Protagonist Personality)是16型人格(16personalities)中的一种人格类型。他们友善、热情、富有感情，并且善于与别人合作和帮助他人。"N"代表直觉，这意味着他们更注重未来、潜力和可能性，而不是过去的现实情况。他们善于发现模式、展望未来，并且能够抓住重要信息。"F"代表情感，这意味着他们偏爱基于价值和道德的决策，注重他人的感受和需要。他们善于理解他人的情感，并且擅长表达自己的情感。"J"代表判断，这意味着他们喜欢有序和计划，更偏向于做出决策和达到目标。他们善于组织安排，寻求结论，并且喜欢决策。总体而言，ENFJ人格类型的主要特点是善于领导、关注他人、富有理解力和同理心，具有社交能力和影响力。他们通常是优秀的沟通者，善于感知他人的情绪和需求，并能够帮助他人实现他们的潜力。

　　entj和enfj区别

　　1.entj和enfj区别，认知功能

　　ENFJ型人格主要依靠直觉来作出决定，而ENTJ型人格则更多地倾向于逻辑分析。ENFJ型人格通常会先综合考虑自己的价值观和情感，而ENTJ型人格则倾向于先审视事实和证据。

　　2.entj和enfj区别，情感和人际交往

　　ENFJ型人格善于与人沟通，并善于寻求别人的认同和支持。他们通常很关注别人的情感状态，容易读懂别人的情感和需要，也会帮助别人解决问题。ENTJ型人格则更多关注对事情的影响和结果，他们可能会不经意地影响别人的情感状态，但他们更多地依靠自己的逻辑和判断来决定如何行动。

　　3.entj和enfj区别，工作和领导

　　ENFJ型人格更多地关注员工的工作满意度，并希望创造一个团结和谐的工作环境。他们通常喜欢倾听员工的想法和意见，并寻求平衡员工的需要和公司的利益。ENTJ型人格则更注重工作的高效和生产力，他们通常会设定具体的目标和计划，并致力于推动团队向前发展。

　　4.entj和enfj区别，意象和直觉

　　ENFJ型人格通常非常注重自己的意象和想象力，他们善于在头脑中创造出各种可能性。他们可能不是特别注重实际的细节，但善于看到大局并寻找新的方法。ENTJ型人格则倾向于注重现实和实用性，他们通常会审视各种可能性，并选择最适合实际情况的方案。

　　enfj和entj合得来吗

　　第一，从性格特点来看

　　Enfj和Entj的基本特点都是活跃、好社交、开放、自信和决断。然而，Enfj倾向于以人为中心，寻求和谐和接纳，是从众者，而Entj则更加理性，注重目标和个人成就，是领袖型人格。因此，Enfj和Entj在一些问题上可能会有不同的观点，例如如何处理人际关系和处理冲突。但是，他们也可以互相补充，Enfj可以帮助Entj加强团队协作能力，Entj可以帮助Enfj实现目标。

　　第二，从工作环境来看

　　Enfj和Entj都喜欢有条理、高效、有意义的工作。Enfj更加喜欢帮助他人，喜欢有利于人类的工作，如教育、医疗或社会服务领域等。Entj更加注重成果，希望在工作中得到成就感和权威。因此，如果两者在同一工作环境中，可能会出现不同的工作风格，导致产生一些冲突。但是，如果双方可以明确各自的角色，将各自的优势结合起来最大化利用，那么这两种人格类型可以创造出积极的合作环境。

　　第三，从沟通角度来看

　　Enfj和Entj都非常善于沟通和表达自己的观点，他们能够迅速地理解并与不同类型的人建立友好的关系。然而，Enfj常常更加注重情感方面，而Entj更加注重逻辑和理性，这可能会导致一些不必要的冲突。但是，如果双方愿意共同努力，通过沟通寻找共同点和解决方案，那么这两种人格类型可以建立良好的合作关系。

　　综上所述，Enfj和Entj可以合得来。尽管他们在某些方面存在差异，但他们也可以通过相互补充，共同努力，创造出积极的合作关系，特别是在工作场合中，两者的合作也将有利于工作的发展。